Em um projeto que tem a parceria da CDL Barra Mansa, estudantes do curso de Psicologia da Nova UBM de Barra Mansa desenvolveram um projeto sobre a Síndrome de Burnout e seus impactos a curto prazo, analisando aspectos sociais, educacionais e pessoais. 

Por meio de uma revisão bibliográfica realizada em artigos científicos e a legislação federal sobre jovens, o projeto almeja produzir reflexões sobre os impactos da falta de experiência no mercado de trabalho e o não desenvolvimento das habilidades e competências necessárias às suas respectivas funções nos jovens adultos podendo levar ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout.

Em uma segunda etapa desse projeto a CDL BM, parceira desse estudo, sediará uma Roda de Conversa com alunos do Ensino Médio de Barra Mansa e os estudantes da Nova UBM.

De acordo com a pesquisa feita pelos alunos de psicologia, o Brasil é o segundo país com mais casos de Burnout. Três em cada dez trabalhadores são afetados por essa condição. E, infelizmente, a tendência é que essa estatística aumente, dado que o mercado de trabalho exige resultados de forma impulsiva. Frequentemente, os funcionários enfrentam situações de grande pressão, isolam-se socialmente e não conseguem usar sua energia de maneira benéfica.

A Síndrome de Burnout, também denominada como Síndrome de Esgotamento Profissional, é caracterizada pela exaustão psicológica, despersonalização e diminuição da sensação de realização pessoal no contexto laboral. Essa síndrome surge da exposição prolongada do indivíduo a situações emocionalmente desafiadoras ao longo do tempo.
O esgotamento, o estresse e a diminuição da produtividade dos funcionários sempre foram preocupações das empresas, e agora representam também um risco financeiro e jurídico. Assim como outras doenças relacionadas ao trabalho, essa síndrome confere ao trabalhador direitos que podem impactar financeiramente os empregadores.
Em termos gerais, é uma doença ocupacional, com reflexos diretos do ambiente de trabalho em que o jovem adulto está inserido.

Ainda como parte do estudo realizado pelos estudantes de psicologia da Nova UBM, é essencial não confundir o estresse ocupacional com a síndrome de Bournout. O estresse ocupacional surge de processos associados a eventos de tensão ou fontes de pressão, levando ao esgotamento profissional e à baixa realização pessoal em relação à atividade desempenhada. Esse fenômeno, em seu estágio inicial, pode predispor ao desenvolvimento do Burnout. 

Dados apurados para esse projeto consideram que na faixa dos 20 anos, a maioria dos adultos emergentes ou está trabalhando ou buscando educação superior ou fazendo essas duas atividades refletir sobre os impactos da organização e gestão do trabalho na saúde do jovem adulto que ingressa no mercado de trabalho é essencial não somente porque tem implicações na produtividade e no aspecto jurídico, mas, sobretudo, na qualidade de vida desses jovens.

Continuando, dados pesquisados para tal projeto afirmam que jovens trabalhadores são mais vulneráveis a situações de pressão ou estresse no trabalho porque geralmente eles não têm experiência no mercado de trabalho e não desenvolvem papéis de liderança em suas atividades. Normalmente, os jovens entram no mercado de trabalho por meio de empregos informais, com baixos salários e em atividades de baixo status social, mesmo quando possuem alta formação educacional.

“Acreditamos na importância de trazermos esse assunto para o nosso setor pois é uma realidade a qual vivenciamos em nossas empresas. É importante  um olhar mais inclusivo aos jovens, através de medidas que tragam o respeito ao ambiente de trabalho, bem como a necessidade de acolhimento ao jovem com técnicas que o ajude a se desenvolver como profissional e pessoa. Cada vez mais apostamos e reforçamos a importância de trazermos oportunidades de capacitação, atualizações e aprendizados para o trabalho no comércio e prestação de serviço”, conclui Gleidson Gomes, presidente da CDL BM que elogiou esse projeto dos alunos de psicologia da Nova UBM. 
 

O Projeto A SÍNDROME EM JOVENS ADULTOS foi desenvolvido por:
Bárbara de Almeida Matos
Camille Pereira Costa
Gabriella Marinho Tavares
Paula Stefani de Souza Martins
Pietra de Andrade Tôrres Leite
Rosali Maciel
Verônica Maria Reis Bogado