O programa Jovem Aprendiz é um projeto que visa capacitar jovens com menos de 18 anos e inseri-los no mercado de trabalho. Amparado pela Lei da Aprendizagem, o programa permite a contratação de jovens entre 14 e 24 anos, com ou sem experiência anterior.

Conforme a lei da aprendizagem, empresas de médio e grande porte devem assegurar, no mínimo, 5% de suas vagas para jovens aprendizes e, no máximo, 15%. Diferentemente das grandes e médias empresas que atuam no Brasil, os donos de pequenos negócios não são obrigados por lei a empregar jovens.

Apesar disso, esses empreendimentos podem optar por esse regime de contratação e integrar o seleto rol de empresas que oferecem oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional para a inserção de novos profissionais no mercado de trabalho.São muitos os detalhes inclusive burocráticos sobre modelo CLT, horas de trabalho, salário e benefícios aos Jovens Aprendizes, porém selecionamos as principais dúvidas ao empresário.

Veja as regras: Quais empresas, por lei, devem contratar Jovem Aprendiz?
Empresas com mais de 7 colaboradores devem contratar 
jovem aprendiz respeitando a cota mínima de 5% e a máxima de 15% desses profissionais, considerando o quadro total de funcionários.
Há algumas exceçõespara a regra:São três as modalidades de empresas isentas da compulsoriedade da contratação que podem contratar jovem aprendiz:
•microempresas;
•empresas de pequeno porte;
•entidades sem fins lucrativos que têm a educação profissional como objetivo.

Qual o caminho para contratar jovens aprendizes?
Embora as empresas possam selecionar aprendizes utilizando métodos próprios de  recrutamento, elas precisam  fazer a matrícula do jovem em  um Programa de Aprendizagem, que é um curso oferecido   por uma entidade de ensino  credenciada. As empresas também podem ter a orientação de uma  instituição que faça parte do Cadastro Nacional de Aprendizagem, como algumas instituições do Sistema S e CIEE   (Centro de Integração Empresa  Escola). 

Convênio CDL Barra Mansa  e CIEE para o Associado CDL Barra Mansa 

O associado CDL tem o benefício do Clube de Vantagens da entidade com o CIEE em Barra Mansa e esse benefício oferece o desconto de 20% sobre o  valor de contribuição institucional mensal por estudante ativo.  O Centro de Integração  Empresa-Escola - CIEE é uma   Associação filantrópica de direito privado, sem fins lucrativos, beneficente de assistência social e reconhecida de utilidade pública que, dentre vários programas, possibilita aos jovens estudantes brasileiros, uma formação integral, ingressando-os ao mercado de trabalho, através de treinamentos, programas de estágio e aprendizado.

Contatos: (24) 3323-3916R. Dr. Mario Ramos, 145 - Centro, Barra Mansahttp://www.ciee.org.br/portal/